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课件网) 必修二 《经济与社会》 一轮复习 2025秋制作 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 目录 01 课标要求、考情考向 02 思维导图 03 核心知识突破 04 真题演练 05 必备知识过关清单 01 课标要求、考情考向 备考建议 本讲选择题和主观题都有考查，复习时关注一些命题： 结合完善分配制度的举措和我国扶贫成就，考查实现共同富裕、完善个人收入分配的意义和途径； 以完善生产要素市场为背景，考查数据等要素参与分配的意义； 结合我国在社会保障方面取得的巨大成就，考查完善我国社会保障制度的意义； 结合我国连续多年提高居民养老保险金的案例，考查完善我国社会保障体系措施。 课程标准：1.了解我国个人收入的方式与合法途径，解释个人收入分配政策的完善。 2.评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策，列举完善社会保障体系的措施。 3.阐明劳动对社会发展和进步的意义，弘扬劳动精神，树立崇尚劳动、热爱劳动的观念。 考点要求 考题统计 我国的个人收入分配 2025 选择题：黑吉辽蒙卷、山东、广东、湖南 2024 选择题：全国卷、湖北卷 2023 选择题：河北卷、海南卷、浙江卷 我国的社会保障 2025 选择题：湖北卷、山东卷、湖南卷 2024 选择题：山东卷、浙江卷 2023 选择题：广东卷、福建卷、湖南卷、山东卷 02 思维导图 结合思维导图， 对核心知识点进行自主复习 10min 自主复习 10min 我国的 个人收入分配 按劳 分配 按生产要素分配 性质、地位、适用范围、基本内容和要求 原因：前提、物质基础、直接原因 意义 要素类型 意义 原因 措施******* 居民收入途径：劳、财、经、转 我国的社会保障 措施（怎么办）***** 内容( 是什么 ) 意义、作用（为什么） 我国的 个人收入分配与 社会保障 按劳分配为主体，多种分配方式 并存 完善个人收入分配 03 核心知识突破 核心考点一：我国的个人收入分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 1．我国的收入分配制度 内容 按劳分配为主体、多种分配方式并存 决定 因素 生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产力 生产关系 生产资料所有制 分配制度 人与人之间的关系 决定 决定 决定 社会主义公有制条件下生产力的发展水平 性质地位 范围 基本内容和要求 决定 因素 现实的 经济条件 前提 物质基础 直接原因 意义 不能实行按需分配 按劳分配是社会主义的分配原则；按劳分配处于主体地位 公有制经济中 生产资料公有制 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 按劳分配存在于公有制及公有控股的股份制经济中，其形式是工人的工资、津贴、奖金。还包括农村家庭联产承包经营所得。 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得 注意：按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。 提高效率：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展； 体现公平：实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 不能实行平均分配 2.按劳分配 生产要素的类型 意义 ①按劳动要素分配：在非公有制经济中，获得的工资、奖金和津贴 ②按资本要素分配：储蓄存款利息、股息或股权转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 ③按土地要素分配：凭借土地取得的收入(土地的租金、出让金等) ④按知识要素分配：劳动者凭 ... ...
