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课件网) 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第一框 我国的个人收入分配 蛋糕：社会财富（国民收入） ？ 如何分好蛋糕 做大蛋糕：发展经济（第三课） 分好蛋糕：收入分配（第四课） 蛋糕 物质资料生产 人类要生存和发展 社会财富（国民收入） 按劳分配为主体 多种分配方式并存 01 社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。 问题：对于一个国家而言，社会所创造的国民收入如何进行分配？ 政府收入用于财政支出、 企业收入主要用于扩大再生产、 个人收入主要用于消费。 1、关于国民收入的分配 国民收入，是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。 衡量指标：GDP（国内生产总值） （2）国民收入的分配 （1）国民收入的含义 社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。 政府收入用于财政支出、企业收入主要用于扩大再生产、个人收入主要用于消费。 政府 个人 企业 （2）为什么： 按劳分配为主体，多种分配方式并存 2、我国的分配制度 （1）是什么： 生产关系 生产资料所有制 分配制度 人们在生产中的地位和相互关系 公有制为主体 多种所有制共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 ②根本原因：是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的（补充） 生产力 ①直接原因：生产资料所有制决定分配方式 决定 决定 决定 （决定性作用，核心） 分配制度的具体内容 2.地位：社会主义个人消费品的分配原则，在我国分配方式中占主体地位。 3.基本内容和要求： 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 4.形式（记笔记） ①公有制经济(国家机关，公有制事业单位和企业中的职工工资、奖金、津贴。）②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。 ③农村经济中的承包集体土地获得的收益。 能否 不劳不得 分配结果 主体 1.适用范围：公有制经济中 尺度 （一）按劳分配 按需分配 平均分配 我国实践证明，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。 现阶段，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 干与不干一个样 干多干少一个样 干好干坏一个样 我国为什么不实行平均分配和按需分配？ 5.实行按劳分配的原因（重点） （1）必要性：一定的经济条件决定的（P45相关链接） 必要性 生产资料公有制 是实行按劳分配的前提 生产力发展水平 是实行按劳分配的物质基础 劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 不能实行按需分配 不能实行平均分配 （2）重要性：（P45） 提高效率：有利于调动积极性和创造性，激发劳动者努力学习科技，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展 促进公平：是对人类几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 补充：效率与公平的关系(记笔记) 效率是公平的基础，公平是效率的保证，即做蛋糕和分蛋糕的关系 产同劳酬基营控是、民民的劳①决用高动增有报源）素土权国4（以劳、（基都】国;。的很一功②资高决动民、提。源定：错光贱劳劳中在动析比英重，3、，和看动酬中得定报平误起：次管同的④分性贵分收者技营高按理长1劳在荣入产置配的公，作，入族低性三民配，民生户本济何权P是收场有置收市申共制有要【地观手宏动范。配承提居地和模提入动的精比不起土生 ... ...
